Arbeit & Beruf

Bewerbungsinterviews – Bereiten Sie sich gut vor!

Wenn das Feedback auf eine Bewerbung eine Einladung zu einem Bewerbungsinterview ist, haben Sie die allererste Hürde geschafft. Sie müssen sich nun sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten.

Das Jobinterview ist eine grosse Chance für Sie! In diesem Prozess kann sich schon aufzeigen, ob Sie die Position bekommen oder nicht. Dabei ist es belanglos, in welcher Branche oder auf welcher Karrierestufe Sie sind. Es ist bedeutend, dass Sie sich sehr gut auf das Bewerbungsinterview vorbereiten. Je besser die Planung ist, desto wohler fühlen Sie sich und desto mehr Selbstsicherheit strahlen Sie aus.
Als erstes ist es wichtig, dass Sie die Einladung von der Firma rückbestätigen und nochmals Ihr Interesse ausdrücken. Danach müssen Sie sich über Ihren potentiellen Arbeitgeber im Detail informieren. Dies können Sie einfacherweise im Internet. Durchstöbern Sie die Firmenwebsite genaustens und schreiben Sie sich wichtigsten Details auf. Notieren Sie sich ein paar Fragen welche Sie am Interview stellen werden. Dies drückt zusätzliches Interesse Ihrerseits aus. Drucken Sie sich die Stellenbeschreibung, die Bestätigungsmail für das Bewerbungsgespräch und Ihre kompletten Bewerbungsdokumente aus um diese zum Bewerbungsgespräch mitzunehmen.
Im Interview werden Ihnen viele Fragen gestellt werden. Sie werden nach Informationen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem beruflichen Werdegang, Ihrer Ausbildung, Ihren Absichten, Ihrer Arbeitsweise und vielem mehr gefragt. Darauf müssen Sie sehr gut vorbereitet sein. Sie sollten die gestellten Fragen so wahr wie nur möglich beantworten. Jedoch gibt es gewisse Fragen, die nicht beantwortet werden müssen. Informationen zu Ihrer politischen Gesinnung oder Angehörigkeit, Schwangerschaft, Familienplanung, Religion, und Sexualität fallen in diesen Rahmen.
Im Bewerbungsgespräch ist es wichtig, dass Sie auch sehr viel über Ihren zukünftigen Arbeitgeber erfahren. Anschliessend an die Fragen Ihres Interviewpartners haben Sie die Möglichkeit Informationen über die Firma zu erhalten. Diese sollten Sie im Voraus vorbereiten. Schauen sie darauf, dass Sie nicht Fragen stellen, die schon beantwortet wurden. Sachen die Sie diskussieren sollten:
· Erste Tage in der neuen Stelle
· Aufgabeninhalte und Kompetenzen
· Geschichte der Position (Aus welchem Grund hat der vorherige Stelleninhaber gekündigt oder wurde gekündigt?)
· Arbeitszeiten, Locations
· Weiterbildung, Karrierechancen, etc.)

Mehr Informationen zum Thema Bewerbung und Vorstellungsgespräch finden Sie unter www.bewerbung-musterschreiben.de.

Be Sociable, Share!

Einen Kommentar schreiben

Du mußt angemeldet sein, um kommentieren zu können.

Zufällige Artikel Die 5 neusten Artikel